Más de un tercio de los trabajadores cobraron en 2023 por debajo del SMI

Casi 7,5 millones de trabajadores en España(el36,9% del total) cobraron en2023 menos de 15.120 euros anuales, es decir, por debajo delsalario mínimo interprofesional (SMI)de ese año, según los últimos datos publicados por los técnicos delMinisterio de Hacienda (Gestha), con motivo delDía Internacional del Trabajoque se celebra mañana.

Los técnicos de Hacienda subrayan que aunque esta cifra refleja una"realidad preocupante", también se aprecia undescenso de la desigualdad salarial, del4,7% desde 2003, según el índice de Gini sobre los salarios anuales.

Según Gestha, esta mejora se acentúa a partir de2019 con las subidas experimentadas por el SMI. Esta renta mínima ha aumentado un139,4% en las dos últimas décadas, pasando de451,20 euros mensuales en 2003a1.080 euros en 2023, “por lo que la tendencia a la reducción de la desigualdad seguirá con el aumento del SMI a los 1.134 actuales”.

LaComunidad de Madrid, que lidera el listado autonómico salarial, tiene aún un30,1% de los trabajadores por debajo del umbral del SMI, seguido de cerca porCataluña, Aragón y Asturias, todas en torno al32%.

Por el contrario,Extremadura y Andalucíasiguen liderando el mapa de la precariedad: en ambas, el47% de los empleados cobran menos de 15.120 euros anuales, seguidas deMurcia, Ceuta, Melilla y Canarias, todas por encima del39%.

Por provincias, las mejor posicionadas sonBarcelona, con un30,3%de sus trabajadores por debajo del umbral de 15.120 euros anuales, porcentaje que, pese a ser bajo en términos relativos, no puede considerarse positivo si se tiene en cuenta elalto coste de vida en la capital catalanay su área metropolitana.

Le siguenZaragoza, Guadalajara, A Coruña, Valladolid y Soria, con cifras que oscilan entre el31,5% y el 32,4%.

En el extremo opuesto, las provincias conmayor precariedad salarialsonHuelva, donde el56,6% de sus trabajadores no superó los 15.120 euros anuales. A continuación figuranAlmería y Jaén, ambas por encima del52%, junto conBadajoz, Córdoba, Granada, Cádiz y Cáceres, que registran entre un47,8% y un 45,6%.

CASI EL 43% DE LAS MUJERES COBRAN SALARIOS INFERIORES AL MÍNIMO

Según Gestha, el42,8% de las mujeres ocupadas en España(más de4 millones) ganamenos que el SMI. Las comunidades conmenor concentración de trabajadoras con peor sueldosonMadrid, con el34,4%;Cataluña (36,1%)yBaleares, Aragón, Asturias, Galicia, donde representan entre el38,6% y el 40,5%del total de trabajadoras.

Por provincias, lasmayores concentraciones de trabajadoras con sueldos más bajosse dan enHuelva (67,2%),Jaén (59,6%)yAlmería (58,1%), y enCádiz, Badajoz, Córdoba, Sevilla, Cáceres, Granada y Ciudad Realse supera también el50%.

Lamenor concentración de sueldos bajosse da entre las trabajadoras deBarcelona (34,1% del total de empleadas), ySoria, A Coruña, Zaragoza, Guadalajara, Valladolid y Lugo, donde son entre el37,7% y el 40,2%del total de trabajadoras.

"Los datos de Gestha confirman que persisten desigualdades estructurales en el mercado laboral: las mujeres son mayoría entre quienes perciben salarios bajos, a pesar de que su presencia en la población ocupada total sigue siendo inferior a la de los hombres", expone Gestha.

Sólo enMelilla (46,28%),Almería (48,44%)yCeuta (49,36%), las mujeres representan menos de la mitad de las personas ocupadas. Sin embargo, en el resto de las provinciaslas trabajadoras son mayoría entre quienes cobran por debajo de 15.120 euros anuales.