SATSE reclama una mayor inversión y que las enfermeras sean más valoradas, protegidas y respetadas

El Sindicato fija cuatro grandes prioridades de actuación a administraciones públicas y partidos políticos para mejorar las condiciones laborales de las enfermeras y posibilitar un mayor desarrollo profesional

Enfermeras trabajando en su centro sanitario. SATSE
Enfermeras trabajando en su centro sanitario. SATSE

ElSindicato de Enfermería, SATSE, en Castilla y Leónha reclamado, con motivo delDía Internacional de la Enfermera, que seinvierta másen estas profesionales sanitarias y que seanmás valoradas, protegidas y respetadaspara poder garantizar unaatención sanitaria de calidad.

En el marco de esta celebración, SATSE fijacuatro grandes prioridadespara mejorar las condiciones laborales de las enfermeras y posibilitar un mayor desarrollo profesional, bajo la premisa de que,“sin su reconocimiento y condiciones dignas, no hay salud posible”.

El Sindicato lanza, en primer lugar, uncontundente llamamientoal conjunto de administraciones públicas y partidos políticos para que seaumente la inversión públicaen este colectivo profesional que, en la actualidad, estásobrecargado e infra financiado. “Plantillas insuficientes y con pocos recursosllevan a una SNSdeficiente, ineficiente e injusto”, afirma.

Lafalta de valoración y reconocimientoque les corresponde en base a su formación, competencias y desempeño profesional es otra realidad denunciada por la organización sindical. Un claro ejemplo, afirma, esno estar incluidas en la clasificación profesional que les correspondedentro de la administración pública.

Ancladas en el pasado

Las enfermeras siguen encuadradas en elsubgrupo A2aunque sonGrado universitarioy tienen losmismos créditos ECTS (240)que la mayoría de las titulaciones universitarias. “Pese a suresponsabilidad y formación, siguensalarialmente ancladas en el pasado, sufriendo undesajuste retributivoque perpetúa unadiscriminación ya histórica”, añade.

SATSE también subraya la necesidad de que las enfermeras seanprotegidas por sus empleadores, ya sea la administración pública o las empresas sanitarias privadas. Lasobreexplotaciónque sufren en su trabajo pone en riesgo suseguridad y saludy también pone “en jaque” al sistema sanitario. “Sin enfermeras, columna vertebral del sistema sanitario, la sanidad se va a pique”, señala.

Las enfermeras sufren, además,agresiones personales, jornadas extenuantes, contratos precarios y temporalesy serias dificultades para poderconciliar su vida profesional y personal. Todo ello, apunta, afecta negativamente a lacalidad de la asistenciaque se presta y requiere unenfoque integraly unacoordinación permanente entre gobierno y comunidades autónomas.

Respeto

Lacuarta gran prioridadde SATSE espropiciar y garantizar el respetoque merece una profesión que es ejercida después de unalarga formación, especialización y aprendizajede cuatro a seis años, que implica la adquisición deconocimientos científicos, técnicos y éticosen la atención al paciente.

El Sindicato remarca que,sin el trabajo de las enfermeras, ningún sistema de salud funcionaríay lamenta que, históricamente, el trabajo de las enfermeras haya sidodesvalorizado o invisibilizadopor considerarlo “femenino”, “natural” o “doméstico”. Una visión queniega su formación académica, experiencia práctica y autoridad profesional, agrega.

Tampoco se asume lapenosidad y riesgos laboralesque asumen las enfermeras. Unas condiciones queempeoran con el paso de los añosy que, pese a ello, no ha provocado aún que el Gobierno posibilite elacceso al derecho a la jubilación anticipada y voluntaria, de la que sí se benefician desde hace años otras profesiones, concluye.

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